La línea de Liderazgo Educativo de la Fundación ExE, que responde a uno de los objetivos principales de REDUCA y su Comunidad de Aprendizaje de Liderazgo Escolar (CALLER), está orientada al desarrollo de estrategias para fortalecer el liderazgo pedagógico de los actores del sistema educativo en Colombia, con un foco especial en la promoción de un liderazgo transformador y distribuido en los directivos docentes que permita el mejoramiento continuo del sistema. Una de las múltiples estrategias que se implementan es la Red de Liderazgo Educativo, una comunidad de colaboración en línea que reúne a directivos líderes y actores del sector educativo de Colombia y algunos países de América Latina a través de recursos que favorecen la comunicación, la formación y la interacción con el objetivo de impulsar acciones de trabajo colaborativo entre diferentes actores interesados en el campo del liderazgo educativo en la región.

En este primer ciclo de "conversaciones on-line", tuvimos el agrado de escuchar a Ariel Rotondo, Director del Instituto Superior José Manuel Estrada de Santa Teresa, Santa Fe, Argentina. Ariel, que participó del programa "Líderes para el Aprendizaje" , fue seleccionado por implementar una transformación en su formato escolar basada en los siguientes pilares:

• Aprendizaje centrado en el estudiante
  
• Transparencia pedagógica y administrativa
  
• Liderazgo distribuido

Así fue cómo inició un proceso de mejora institucional continua a partir del aprendizaje por proyectos y talleres donde los estudiantes eligen de acuerdo a sus intereses.

En este video podés conocer más sobre sus claves de éxito